II Encontro de Aprendizagem Continuada da UniVS: Construindo competências para o profissional do futuro

Evento oferece palestras, oficinas práticas e networking para ex-alunos e alunos de pós-graduação, com foco no desenvolvimento de habilidades essenciais e atualização profissional diante das novas demandas do mercado de trabalho.

Com foco na formação continuada e no desenvolvimento de habilidades para enfrentar os desafios do cenário profissional contemporâneo, a UniVS realiza nos dias 16 e 17 de maio o II Encontro de Aprendizagem Continuada: Carreira e Atualidades do Mercado de Trabalho. O evento é promovido pela Pós-graduação e pelo Núcleo de Gestão de Carreiras da instituição.

Em um mercado cada vez mais dinâmico, conectado e exigente, o profissional que deseja se manter competitivo precisa investir constantemente em atualização e desenvolvimento de competências. É justamente com essa premissa que a UniVS estrutura o II Encontro de Aprendizagem Continuada, voltado para egressos e alunos da pós-graduação.

 

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Programação

A programação contempla temas diretamente ligados à trabalhabilidade, inovação, competências socioemocionais e às exigências do mercado de trabalho no pós-pandemia, com foco especial nas chamadas “soft skills”, hoje consideradas diferenciais estratégicos para qualquer carreira.

16 de maio – Sexta-feira:

• 18h30 às 19h30 – Palestra Principal: “7 Soft Skills Essenciais para o Profissional do Futuro”
  A palestra abordará competências essenciais como inteligência emocional, adaptabilidade, comunicação e pensamento crítico, que são fundamentais para o sucesso no mercado de trabalho atual.
• 20h às 21h30 – Rodada de Carreiras: “Refletindo sobre Trabalhabilidade”
  Este espaço será dedicado ao debate sobre as mudanças nas formas de trabalho, como as novas formas de ocupação, flexibilização de vínculos e estratégias para manter a empregabilidade ao longo da vida.

17 de maio – Sábado:

• 08h às 11h – Oficinas Práticas
  Durante a manhã, os participantes poderão participar de oficinas focadas no desenvolvimento de habilidades específicas, como liderança, resolução de problemas, comunicação estratégica e gestão de carreira, aplicadas ao ambiente profissional real.

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