MBA EM GESTÃO DE TALENTOS E LIDERANÇA

A gestão de talentos em uma empresa é uma tarefa árdua que necessita de profissionais capacitados para atender da melhor forma os anseios dos colaboradores, sempre zelando pela satisfação e motivação destes. Por isso, o MBA em Gestão de Talentos e Liderança da UNIVS prepara […]

A gestão de talentos em uma empresa é uma tarefa árdua que necessita de profissionais capacitados para atender da melhor forma os anseios dos colaboradores, sempre zelando pela satisfação e motivação destes. Por isso, o MBA em Gestão de Talentos e Liderança da UNIVS prepara o profissional para gerenciar uma equipe com qualidade e
eficiência, com foco nos resultados operacionais e financeiros para a empresa. Este curso é indicado para todos que desejam ajudar no desenvolvimento de pessoas para, consequentemente, ajudar no desenvolvimento da empresa.

 

Documentos necessários para inscrição:

•  1 foto 3×4;
• Cópia de RG e CPF;
• Cópia autenticada do diploma ou certidão de conclusão do curso de graduação;
• Comprovante de residência atualizado.

PREVISÃO DE INÍCIO:
Outubro 2021

PÚBLICO-ALVO:
Graduados em todas as áreas do conhecimento, que atuam ou pretendem atuar como líderes.

DURAÇÃO:
24 meses

CRONOGRAMA DE AULAS:
Mensalmente, no sábado das 8h às 12h e 13h às 17h, no domingo das 8h às 12h

LOCAL:
Campus Principal UNIVS

INSCREVA-SE


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COORDENADOR(A)

Tássia Lobato Pinheiro
Belmino

Psicóloga – CRP: 11/03982, Psicoterapeuta,Consultora Organizacional. Formação em Dinâmica de Grupo e em Gestalt Terapia, MBA em Gestão de pessoas- FGV. Desenvolve trabalhos na área organizacional: recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, pesquisa de clima organizacional, elaboração e condução de treinamentos e ações de desenvolvimento individuais e para grupos (liderança, motivacionais e capacitação profissional em geral). Facilitadora de grupos de desenvolvimento pessoal. Além disso, possui experiência como coordenadora de projetos sociais através de cursos profissionalizantes e grupos de apoio.
Professora de Psicologia . Administração e Gestão de Rh na Unileão e é coordenadora da área de desenvolvimento humano e membro do Comitê Pedagógico da IES.
Aluna do Programa de Pos Gradação em Ensino em Saúde ( PPGESa) do Centro Universitário UNILEÃO

CURRÍCULO LATTES

CONFIRA A MATRIZ CURRICULAR

• Ferramentas e diagnóstico de clima organizações
• Liderança estratégica de pessoas: alinhamento de necessidades pessoais e organizacionais.
• Recrutamento e Seleção: a diversidade de talentos e os novos métodos de seleção.
• Treinamento, Desenvolvimento & Educação corporativa
• Gestão de desempenho: da aplicação a análise de resultados.
• Gestão de Carreira e desenvolvimento pessoal.

• Delegação, Empowerment e Equipes.
• Papéis e Atuação – Facilitador, Coaching e Mentoring.
• Apresentações em Público e Condução de Reuniões
• Assertividade, negociação e solução de conflitos
• Feedback e a construção de novos líderes
• Aprendizagem vivencial: Management skills.
• Aprendizagem vivencial: Business Games
• Aprendizagem vivencial: Fechamento

• Inteligência de emocional: autoconhecimento para a auto liderança
• Identidade e Responsabilidades do Líder no Comportamento organizacional.
• Empreendedorismo e liderança: perspectivas e desafios atuais
• A Sustentabilidade Corporativa e Ética
• Trabalho de conclusão do curso

CORPO DOCENTE

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